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坚持以人为本，永葆企业生机 | 点击:0 | |
| 坚持以人为本，永葆企业生机 党的十六届三中全会提出：“坚持统筹兼顾，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对改革开放和社会主义现代化建设指导思想的新发展。把“以人为本”正(2007-11-07) | |||
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面向21世纪经济发展地企业文化建设 | 点击:0 | |
| 企业文化是一个企业在长期生产实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营理念和广大员工所认同的道德规范和行为方式。它做为一种新的管理理论和方法正在得到越来越多的重视。由于企业的经济体制和经济环境不同，企业文化也不尽相同。即使同(2007-11-07) | |||
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信息化建设论文 | 点击:0 | |
| 信息化建设亟需解决的几个问题 小平同志提出：“开发信息资源，服务四化建设。”党的十六大报告也指出“四个现代化，哪一化也离不开信息化。”随着改革开放和现代化建设的不断深入，大力推进信息化，已经成为覆盖现代化建设全局的战略举措，我们应该而且必须(2007-11-08) | |||
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涌动地彩虹-*邮政局开展全民健身活动地情况 | 点击:0 | |
| 涌动的彩虹 近年来，彭泽县邮政局紧紧围绕《全民健身纲要》扎实开展全民健身活动，有针对性地结合行业特点，精心策划活动方案，开展了一系列富有成效的文化体育活动，活动的开展不仅为职工树立了“以锻炼促健康,以健康防疾(2007-11-07) | |||
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企业文化建设地方法 | 点击:0 | |
| 一、早会 所谓早会就是在每天上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。早会应注意以下几条： 1、事先应充分准备好宣讲材料 比如，假定要建立“节约成本”的企业文化，那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细(2007-11-08) | |||
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积极实践“三个代表” 建设新时期企业文化 | 点击:0 | |
| 目前，社会已由经济型社会向文化型社会过渡，社会文化正渗透入生活的各个领域，千姿百态的文化现象层出不穷，企业文化也是方兴未艾。产品已由过去那种没有思想、没有感情的物体，上升为一个充满人性化的载体。21世纪是一个受文化冲击的世纪，企业能否培育自(2007-11-07) | |||
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电信企业文化建设短训心得体会 | 点击:0 | |
| 短训心得体会 ——企业文化建设浅谈 又是一年春草绿，为期一个月的领导干部培训即将结束了，回顾这些天的学习，在群工作部的精心安排下、在授课老师的认真准备下，使我进一步丰富了理论知识，提高了对当前电信工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确(2007-11-07) | |||
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公司文化建设总结报告 | 点击:0 | |
| 塑造企业文化，促进企业发展 －－欧威尔公司文化建设总结报告 XX欧威尔工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的(2007-11-08) | |||
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创建“绿色社区”纪实 | 点击:0 | |
| 企业环境文化在绿色社区延伸 南铝社区目前有常住人口4826人，1945户居民，现有 95％以上的住户是南铝员工及其家属，社区由厂区和生活区组成，社区建设与南铝公司有着密切的关系。 南铝是58年建厂的老企业，由于历史原因，环境整治一直不尽人意(2007-11-07) | |||
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强企业之基 铸发展之魂（党组织工作） | 点击:0 | |
| 强企业之基 铸发展之魂 四川省**集团**纺织有限公司是一家有着30多年历史的中型纺织企业，现有员工2800余人，拥有6万纱锭，1060台布机，年生产纱12000吨、布3000万米。近年来，公司党委面对严峻的纺织市场,坚持以邓小平理论和三个(2007-11-07) | |||
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依靠大家建“小家”依靠大家建“小家” | 点击:0 | |
| 依靠大家建“小家” 建好“小家”为大家 -------武钢程潮铁矿创建“职工小家”纪实 近日，武钢程潮铁矿新建的283个“职工小家”活动室正式投入使用，使该矿“职工小家”完全实现了标准化、制度化、小家化，赢得了广大职工的普遍赞誉。 多年以来(2007-11-08) | |||
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发挥团组织作用，全面推进学校素质教育 | 点击:0 | |
| 学校教育的根本作用应当是为学生进入现实世界作准备，他们需要了解自己将成为什么样的人，了解他们自己的能力倾向和最佳发展方面，了解他们能胜任什么样的工作和应有什么样的选择途径以及怎样面对挑战和生存于未来。 素质教育就是为实现教育方针规定的目标，(2007-11-07) | |||
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今天，你学习了没有 | 点击:0 | |
| 党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。2005年2月19日，***总经理在工作报告中提出：“面对不断出现的大量的新情况、新问题、新矛盾，仅凭我们现有的经验是不够的，必须善于学习。我们要按(2007-11-07) | |||
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2005年度企业文化活动主题策划 | 点击:0 | |
| 2005年度企业文化活动主题报告 附言： 企业文化活动的精髓在于宣扬公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。 人力资源组通过对员工进行《2005年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨(2007-11-07) | |||
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电业局企业文化建设总结 | 点击:0 | |
| 运用文化力 育人促发展 ——×电业局企业文化建设总结 吉林电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施CI战略，运用企业(2007-11-07) | |||
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关于公司管理现状和存在问题地几点建议 | 点击:0 | |
| 关于山西亚鑫煤焦化有限公司 管理现状和存在问题的几点建议 被世界企业界称为经营之神的松下幸之助曾说：企业经营管理的致命伤在于固步自封，一成不变的管理体制一定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水平不相适应，就(2007-11-07) | |||
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打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争地资本 | 点击:0 | |
| 打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本 随着知识经济时代的到来，医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争，有了高素质的医护人员，才能有高素质的企业医院。根据党的十六大提出“到2020年，全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明(2007-11-07) | |||
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树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求 | 点击:0 | |
| 随着生物医学模式向生物—社会—心理医学模式的转变，医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。医院作为治病救人、救死扶伤的场所，理应是最有人情、最尊重人的地方。如何做到医疗服务人性化？我院以深化医疗服务为重点，树立“以人为本”的服务理念，认真(2007-11-08) | |||
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公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践 | 点击:0 | |
| 用文化打造队伍 ——中铝广西分公司检修厂“检修风采”企业文化建设实践 检修厂是中铝股份广西分公司的下属单位，主要承担设备检修、加工任务，按业务划分为七个车间，含劳务工共有430多名职工。自1999年12月由两单位合并组建新的检修厂以来，文秘(2007-11-06) | |||
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国企改制势在必行 | 点击:0 | |
| 国企改制势在必行 江泽民在党的十六大报告中明确指出：“要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新”，“按照现代企业制度的要求，国有大中型企业继续实行规范的公司制改革，完善法人治理结(2007-11-07) | |||
