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关于实行专职驻村制度的意见 | 点击:0 | |
| 为贯彻新形势下党的群众路线，密切联系群众，实现固本强基，促进农村改革发展稳定，改进工作作风，提高农村工作水平。经镇党委研究，决定推行镇干部专职驻村制度，现提出如下意见： 一、范围对象 根据行政村的规模、工作基础，确定一定数量的镇干部专职从事(2007-09-19) | |||
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军队转业干部联谊会章程 | 点击:0 | |
| 二OO四年我们从军营脱下戎装回到地方工作，我们怀着共同的理想走到一起。为了一个共同的目标、也为了大家有一个更灿烂的未来、为了建设更加美好的 文秘资源网 、更为了进一步加深我们战友之间的感情。这次战友联谊会我们本着个人自愿加入、救急不救贫的原(2007-09-19) | |||
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X局办公室规章制度 | 点击:0 | |
| 微机管理及文件打印制度 1、微机管理由办公室和 文书 室共同负责，但 文书 室担负直接监督责任。 2、对办公计算机要保持清洁卫生，微机室内严禁吸烟及大声喧哗。 3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工作无关的事情。 4、严(2007-09-19) | |||
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管理中心重大事项报告请示制度 | 点击:0 | |
| 管理中心重大事项报告请示制度 为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证文秘部落安全、和谐、全面地发展。 一、报告内容 1、上级领(2007-09-19) | |||
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党支部工作目标管理考核办法 | 点击:0 | |
| 一、目标管理考核目的及原则 1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任(2007-09-19) | |||
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辞退与辞职管理办法 | 点击:0 | |
| 第一章 总则 第一条 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。 第二条 公司对违纪员工，经劝告、 教育 、警告的不改者，有辞退的权力。 第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因的辞职的权力(2007-09-19) | |||
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设备维修部管理制度 | 点击:0 | |
| 设备维修部管理制度 一、工作职责及处罚办法 1、对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物不符，每处对责任人罚款5元。 2、制定设备的操作和维护保养规程。每月28日前编制并下发下(2007-09-19) | |||
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《经济合同管理办法》 | 点击:0 | |
| 经济合同管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司合同管理，维护公司合法权益，根据国家合同法，结合公司实际情况，特制定本 办法。 第二章 管辖范围 第二条 本办法管辖合同为： 购销合同、建设工程承包合同等各类经济合同。 第三章 管理体制 (2007-09-19) | |||
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交通企业运输生产管理办法 | 点击:0 | |
| ＊＊分公司运输生产管理办法实施细则 第一章 总 则 第一条 为加强运输征管，提高运输生产运送质量和企业经济效益，依照交通部有关规定和《湖南省道路运输管理条例》，结合我司实际情况，制定本办法。 第二条 运输生产应当遵循统一管理，协调发展，规范(2007-09-19) | |||
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党委领导班子重大决策责任追究制度 | 点击:0 | |
| 一、决策重大事项的基本原则 1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，做到有令即行、有禁即止。 2、认真学习国家的宪法和法律，坚(2007-09-19) | |||
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关于加强农村基层组织规范化建设的意见 | 点击:0 | |
| 关于加强农村基层组织规范化建设的意见 为适应农村改革、发展、稳定的新形势，巩固“三个代表”学教活动及镇村领导班子换届成果，巩固党在农村的执政基础，尽快将农村基层组织建设纳入制度化、规范化轨道，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，现就加强全镇农(2007-09-19) | |||
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厂务公开制度 | 点击:0 | |
| ……厂务公开制度实施细则 为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。 (2007-09-19) | |||
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学校创建国家卫生城市工作过错责任追究暂行办法 | 点击:0 | |
| 为了落实创卫工作责任，推动我校创建国家卫生城市工作顺利进行，根据《西安市创建国家卫生城市领导小组关于创卫目标责任细化分解的通知》和《西安市纪委监察局行政过错责任追究暂行办法》，并依据有关党纪、政纪规定，结合我校实际，特制定本暂行办法。 一、(2007-09-19) | |||
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音像经营店仪容仪表要求及标准 | 点击:0 | |
| 音像经营店仪容仪表要求及标准 仪容仪表是展现个人形象、精神风貌的重要载体。员工的行为要自然、得体、大方，充分体现自我素质和自我管理。其基本要求如下： （一）站立姿势 标准： 1、男性：以跨立姿势站立，挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直，双脚自然(2007-09-19) | |||
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发型化妆大赛其他规定及评分办法 | 点击:0 | |
| 全国发型化妆大赛其他规定及评分办法 全国大赛奖项设置 1、各个项目设金奖１名、银奖２名、铜奖３名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的４０％设置 （第十五届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”）。(2007-09-19) | |||
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党支部“创先争优”活动制度 | 点击:0 | |
| 创先争优”活动，即创建先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。 一、“创先争优”工作目标 党支部要按照新的伟大工程总目标的要求，以“五个好”为目标，开展先进基层党支部创建(2007-09-19) | |||
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公司稳定工作联席会议制度 | 点击:0 | |
| 第一条 总则 针对当前稳定工作中出现的新情况、新问题、新特点和群体性事件不断增多的趋势，为切实维护公司改革发展稳定大局，在原稳定工作联席会的基础上，特制定本制度。 第二条 会议原则 1、“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，公司(2007-09-19) | |||
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公司人事考核制度 | 点击:0 | |
| 一、总则 第一条 目的 (一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。 (二)本规定的目的是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，改善原有的 教育 培训工作，进而促(2007-09-19) | |||
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保持党员先进性教育活动的制度、纪律 | 点击:0 | |
| 保持共产党员先进性 教育 活动学习纪律 为确保我局先教活动顺利进行，特制定局保持共产党员先进性 教育 活动学习纪律。 1、按时参加局党总支及支部组织的集中学习，按照局实施方案的要求开展自学，认真做好读书笔记，读书笔记的字数不少于1万字，结合(2007-09-19) | |||
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移动通信公司2005年文明单位考核办法 | 点击:0 | |
| 为了不断加大精神文明建设的力度，完善考核制度，依据我公司的精神文明建设规划，特制定考核办法： 一、 物质文明建设（100分） （一） 经济效益（30分） 1、 完成公司下达的通信业务收入 计划 ； 2、 完成本单位的劳动生产率指标； 3、 (2007-09-19) | |||
