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以制度建设保证党的作风不断优化 | 点击:0 | |
| 如何根据形势和党的任务的变化，使党继续保持优良作风，这是社会主义市场经济条件下党的建设必须解决的一个重要问题。党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（以下简称《决定》），在论及对如何从源头上预防和治理各种不良作(2007-09-07) | |||
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从国有企业改革的三种趋势看党的传统执政方式基础的变化 | 点击:0 | |
| 继2001年“七·一重要讲话”之后，2002年5月31日江泽民同志在中央党校省部级领导干部进修班毕业典礼上的讲话又一次强调要弘扬与时俱进的精神，要求全党同志一定要看到国际国内形势发生的重大变化，一定要充分估计这些变化对我们党执政提出的严峻挑(2007-09-07) | |||
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私营企业与国有及其他不同类型企业党建工作比较研究 | 点击:0 | |
| 近几年来，浙江省在私营企业党建工作方面取得的成就有目共睹。但私营企业党建工作总体上还处于起步探索阶段。一方面，党组织的覆盖面较小，空白点较多，不少企业存在着有党员无组织的状况。据有关资料显示，2000年，全省私营企业建立党组织的有4254个(2007-09-07) | |||
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引咎辞职”——剧本好看戏难开 | 点击:0 | |
| 按照字眼理解，引咎辞职就是由自己承担过失或者错误的责任，并因此感到内疚而辞职。7月23日，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用条例》第五十九条明确规定了引咎辞职制度，规定：引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影(2007-09-07) | |||
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诠释学与中国 | 点击:0 | |
| 诠释学(Hermeneutik)一词来源于赫尔默斯(Hermes)，赫尔默斯本是希腊神话中诸神的 一位信使的名字，亦称“快速之神”，过去德国火车站常有他带上翅膀的鞋作为装饰， 他的任务就是迅速给人们传递诸神的消息和指示。(注：对于诠释学在词(2007-09-07) | |||
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论党内民主的程序 | 点击:0 | |
| 程序是党内民主保障的基本载体，实体法规范的民主权利必须在程序法规范的框架内运行，从这个意义上讲，发展党内民主，首先要优先构建党内民主运行的程序机制。为了进一步“发展党内民主”，我们有必要对党内民主程序进行研究，探索建立与发展党内民主相适应的(2007-09-07) | |||
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企业党建问题的调查与思考 | 点击:0 | |
| 近年来，随着国有企业改制改组步伐的加快，现代企业制度逐步确立。因而在现代企业制度条件下，企业党建工作也面临着一些新的复杂情况和问题。带着这些问题的思考，北京市西城区组成调研组进行了深入调研。 一、情况与现状 西城区区属国有企业共有16家，2(2007-09-07) | |||
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空间高技术产业的回顾与展望 | 点击:0 | |
| 19、20世纪科技、经济和军事的发展表明：谁控制了海洋，谁就能控制大陆。21世纪初这一法则已经演变成为：谁控制空间，谁就能控制整个地球。空间高技术是21世纪初科学技术中发展最快的尖端技术之一，是一个国家科学技术水平的重要标志，对于经济发展和(2007-09-07) | |||
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我国高新技术开发区发展状况评估浅议 | 点击:0 | |
| 一、引言 我国国家高新技术开发区（以下简称国家高新区）的发展十年取得了世人瞩目的成就。国家高新区已经成为我国高新技术产业发展的基地，成为带动国民经济增长的重要力量。全国高新技术产业的收入、产值有一半以上源自这里。国家高新区也已成为我国科技成(2007-09-07) | |||
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关于建立工会工作社会评估机制的研究 | 点击:0 | |
| 一、工会工作社会评估机制的内涵 工会工作社会评估，是指在工会组织自身评估和作为工会组织领导者的党组织评估之外，由社会力量自发、自主地 计划 、组织、实施或委托其他社会组织实施的，对某一工会组织一定时期工作开展情况、效果及其影响作出科学的、全(2007-09-07) | |||
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企业工会在再就业工作中的角色定位 | 点击:0 | |
| 首先，企业工会组织应当强化源头参与意识，积极参与企业当前有关下岗分流工作政策的制定，保证下岗分流工作从总体来说是有利于企业职工的长远利益的；同时企业工会组织代表职工群众通过积极参与政策制定，从而保证下岗分流工作能在一个公开、公正、公平的环境(2007-09-07) | |||
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可持续发展的制度基础分析 | 点击:0 | |
| 1 伦理观念的重构——生态道德系统的建立 可持续发展观的提出，是有深刻的社会文化背景的。当社会经济发展到一定阶段，人们逐渐懂得了合作比不合作好的道理时，道德就产生了。同时，道德也随着经济的发展而发展。道德与经济学有非常密切的关系。讲道德并不(2007-09-07) | |||
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于工会工作社会化的思考 | 点击:0 | |
| 】工会工作要做到社会化，其内容至少包括以下若干方面： 其一，善于利用社会力量办会。要树立开门办会意识，有系统地分门另类地组建工会专家顾问组织，弥补工会自身力量的不足特别是专业水平的相对欠缺。工会要想有效地维护职工合法权益，不具备一定的知识是(2007-09-07) | |||
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从中科院知识创新工程实践看国家创新体系建设 | 点击:0 | |
| 一、中国科学院知识创新工程的实践 （一）体制机制改革与管理创新 我院从国家战略需求和世界科学发展总体趋势出发，进行了建院50年来涉及面最广、影响最为深远的科技布局和组织结构调整、运行机制改革和管理创新，初步形成了适应科技创新和产业化要求、与(2007-09-07) | |||
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从郑百文看我国的独立董事制度 | 点击:0 | |
| 一、从郑百文独立董事风波看上市公司治理结构的缺陷 无庸讳言，我国上市公司存在一系列问题，其中尤以郑百文为典型。郑百文曾经有一位叫陆家豪的典型“花瓶”董事，他一不懂财经常识，二不知道独立董事的职权利，三也从未履行过独立董事的义务，却天真地以为(2007-09-07) | |||
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能力本位：英国高级公务员培训新取向 | 点击:0 | |
| 一、英国高级公务员能力本位培训发展的背景 英国高级公务员能力本位培训的产生和推广，主要是顺应了下列需要：（一）追求公共行政管理的卓越，迎接世纪挑战的外压力。自80年代以来，行政改革已成为一个国际化的大趋势。人们都希望建立小型、高效的政府。而(2007-09-07) | |||
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制度建设与制度创新“能力本位”理念与制度创新 | 点击:0 | |
| 当今时代我们面临两大挑战：一是如何才能巩固社会主义的地位?二是如何才能巩固中 国共产党的执政地位?这实际上也是我们必须思考和解决的两大根本性问题。 用陈旧的理念、思维方式和体制是解决不了这两大问题的。要解决这两大问题，要求 我们的发展有新思(2007-09-07) | |||
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纪之交马克思主义中国化的历史特点 | 点击:0 | |
| 马克思主义是科学，它始终严格地以客观事实为根据，并随着时代、实践和科学的发 展而不断发展。江泽民同志在“七一”重要讲话中，全面回顾和展望了两个80年(从184 0年到1921年再到现今)，两个100年(从1840年到1949年再到21世纪中(2007-09-07) | |||
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马克思主义与时俱进的内在逻辑 | 点击:0 | |
| 贯穿党的十六大报告的一个鲜明的思想主题是“与时俱进”。发展马克思主义需要不 断地进行理论创新，全面建设小康社会需要不断地进行实践创新，无论是理论创新还是 实践创新，关键都在于坚持与时俱进。在与时俱进的精神状态中贯彻“三个代表”重要 思想，在(2007-09-07) | |||
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论社会主义政治文明 | 点击:0 | |
| 社会主义政治文明是中国政治发展和政治现代化的重要标志。江泽民同志在党的十六 大的报告中指出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康 社会的的重要目标。”他在考察中国社会科学院时也曾强调，“建设有中国特色社会主 义，应是(2007-09-07) | |||
